Ki az, aki velem szembe ül? A hr-es szeretné megfejteni, hogy ki a jelentkező, és a jelentkező is szeretne többet megtudni a leendő munkaadójáról. A munkaadó arra kíváncsi, hogy az illető ugyanazt a benyomást kelti-e személyesen is, mint amit a pályázati anyagából leszűrtek róla. Ehhez kérdéseket tesz fel.
Itt összegyűjtöttük azokat a tipikus állásinterjú kérdéseket, amik elő szoktak fordulni egy felvételi beszélgetés során:
Szakmai kérdések:
- Warum sind Sie die beste Wahl für den Job?
- Miért Ön a legalkalmasabb erre a munkára?
- Warum sollten wir gerade Sie einstellen?
- Miért pont Önt vegyük fel?
- Was können Sie, was andere nicht können?
- Mit tud Ön, amit mások nem tudnak?
- Welche Kenntnisse bringen Sie für die vakante Stelle mit?
- Milyen ismeretanyaggal rendelkezik a megüresedett álláshely betöltéséhez?
- Wofür trugen Sie in Ihrem alten Job die Verantwortung?
- Miért vállalt felelősséget a korábbi munkahelyén?
- Mit welchen Programmen/Tools/Verfahren haben Sie in der Vergangenheit gearbeitet?
- Milyen programokkal / eszközökkel dolgozott már a múltban? Milyen folyamatokban vett részt?
- Welche Kenntnisse/Fähigkeiten haben Sie, die für diesen Job wichtig sind?
- Milyen ismeretekkel / képességekkel rendelkezik, amik relevánsak az állás betöltéséhez?
- Wie bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand? Wie bilden Sie sich fort?
- Hogyan éri el, hogy a szakmai tudása naprakész maradjon? Hogyan képzi magát tovább?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit?
- Hogyan szervezi meg a munkáját?
- Wie arbeiten Sie am liebsten?
- Milyen munkamódszerekkel dolgozik a legszívesebben?
- Was war Ihr größter Misserfolg? Was haben Sie daraus gelernt?
- Mi volt a legnagyobb baklövése, hol vétette a legnagyobb hibát? Mit tanult ebből?
Motivációs kérdések:
Arra szeretne fényt deríteni a felvételiztető, hogy van-e valamilyen oka annak, hogy az adott céghez jelentkezett, vagy csupán a lehető legtöbb találomra kiválasztott cégnek elküldte a pályázati anyagát. Az interjú során azt szeretnék megtudni, hogy miért pont az adott vállalatot szeretné új munkaadónak választani a jelentkező, és mi a motivációja arra, hogy ott minőségi munkát végezzen.
- Was wissen Sie über unser Unternehmen?
- Mit tud a cégünkről?
- Welchen Bezug haben Sie zu unserem Unternehmen/unseren Produkten?
- Milyen tapasztalatot szerzett a cégünkkel/ termékeinkkel?
- Warum haben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle beworben?
- Miért jelentkezett a meghirdetett állásra?
- Was erwarten Sie sich von diesem Job/unserem Unternehmen?
- Mit vár ettől a munkától/ ettől a vállalattól?
- Warum möchten Sie Ihren aktuellen Job aufgeben?
- Miért szeretné a jelenlegi munkahelyét otthagyni?
- Was mochten Sie an Ihrem vorigen Job nicht?
- Mit nem szeretett az előző munkahelyén?
- Würden Sie für diesen Job in eine andere Stadt ziehen?
- Hajlandó lenne egy másik városba költözni ezért a munka miatt?
- Welche Gehaltsvorstellung haben Sie?
- Milyen bérelképzelése van?
A személyiségéhez kapcsolódó kérdések:
Szeretnék felmérni, hogy mennyire motivált, ambíciózus, és autentikus a jelentkező. ill. hogy mennyire illeszkedik a vállalat kultúrájába és a célkitűzésekhez.
- Erzählen Sie mehr über sich (oft als Einstieg ins Gespräch eingesetzt)
- Meséljen önmagáról, kit tisztelhetünk az Ön személyében?
- Wo sehen Sie sich in 5/10 Jahren?
- Hogyan látja magát 5/10 év múlva?
- Welche Hobbies haben Sie?
- Milyen hobbijai vannak?
- Wie sieht Ihre ideale Arbeitsumgebung aus?
- Hogyan írná le az ideális munkakörnyezetet?
- Wer sind Ihre Vorbilder?
- Kik a példaképei?
- Welchen Stellenwert hat Ihre Familie für Sie?
- Milyen szerepet tölt be az életében a családja?
- Was stört Sie an anderen Menschen? Wie gehen Sie damit um?
- Mi zavarja más emberekben? Hogyan kezeli ezt?
- Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
- Mit csinál a szabadidejében?
- Was sind Ihre Schwächen?
- Mik a gyengeségei?
- Was sind Ihre Stärken?
- Mik az erősségei?
- Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
- Hogyan jellemeznék Önt a barátai?
- Welche positiven Dinge würde Ihr ehemaliger Chef über Sie sagen?
- Milyen pozitív dolgokat mondana Önről a korábbi főnöke?
- Und welche negativen Dinge?
- És milyen negatív dolgokat mondana Önről?
- Wovor haben Sie Angst?
- Mitől fél a leginkább?
Stresszkérdések:
Néhány kérdéssel tudatosan próbál a felvételiztető nyomást gyakorolni a jelentkezőre, hogy felmérje a reakcióit.
- Warum haben Sie schon so häufig die Arbeitsstelle gewechselt?
- Miért váltogatta ilyen gyakran a munkahelyeit?
- Warum möchten Sie Ihren jetzigen Job nach so kurzer Zeit schon wieder wechseln?
- Miért szeretne a mostani munkahelyén ilyen rövid időn belül felmondani?
- Eigentlich passen Sie mit Ihrem Profil nicht ganz auf den Job. Warum haben Sie sich trotzdem beworben?
- Tulajdonképpen az Ön profilja nem igazán illeszkedik a kiírt álláshoz. Miért pályázta meg mégis ezt a munkát?
- Wie schätzen Sie Ihre Chancen auf den Job bisher ein?
- Eddig milyennek találja az esélyeit arra, hogy megkapja ezt a munkát?
- Können Sie sich überhaupt vorstellen im Team zu arbeiten, obwohl Sie vorher schon eine Leitungsposition hatten?
- El tudja egyáltalán képzelni magáról, hogy egy csapatban dolgozzon, hiszen eddig egy vezetői pozíciót töltött be?
- Glauben Sie, dass Sie sich als Führungsperson durchsetzen können?
- Mit gondol, sikerül elfogadtatni majd a vezetői pozícióját? Sikerül majd vezető pozíciót elérnie a csapatban?
- Sind Sie bereit Überstunden zu machen?
- Készen áll arra, hogy túlórázzon?
- Wie gehen Sie mit Kritik um?
- Hogyan bírkózik meg a kritikával?
- Wenn Sie ein Tier wären: Welches wären Sie?
- Ha egy állat lenne, akkor milyen állat lenne, és miért?
- Wie oft am Tag überlappen sich die Zeiger einer Uhr?
- Egy nap hányszor haladnak át az óra mutatói egymás felett?
- Welche drei Dinge würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?
- Mi az a 3 dolog, amit elvinne magával egy lakatlan szigetre?
Német adóbevallás készítés:
WEB: http://www.nemetjovedelem.hu/
Tel: +36 30 22 99 394
WSP Consulting Nonprofit Kft. - Könyvelő és adótanácsadó iroda
Német Biztosítás:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.